Ivona Stojänovïć escrevendo em seu caderno

Há decisões que não pedem apenas uma resposta.

Pedem uma nova posição.

Desenvolvimento humano para quem precisa romper padrões, mudar a mentalidade e sustentar essa mudança na vida real.

Conheça o trabalho

Clareza para enxergar.
Coragem para enfrentar.
Firmeza para sustentar.

01

O QUE EU FAÇO

Eu ajudo você a enxergar o que está conduzindo suas escolhas — e a construir a firmeza necessária para agir diferente.

Nem sempre falta capacidade. Muitas vezes, o que impede o avanço são medos, conflitos internos, necessidade de aprovação, dores antigas ou formas de reagir que continuam se repetindo.

Eu observo a pessoa inteira: sua história, sua personalidade, as relações envolvidas e o lugar que ela ocupa hoje. A partir disso, identificamos o que precisa ser compreendido, enfrentado e transformado.

02

QUANDO FAZ SENTIDO

Quando a vida pede mais do que esforço.

01

Você repete o que já sabe que não funciona.

Entende racionalmente o que deveria mudar, mas recua, adia ou volta ao mesmo padrão quando a situação exige firmeza.

02

O conflito profissional também é pessoal.

Negócio, sociedade, casamento e família se misturam, e você já não consegue separar o problema da relação.

03

Você precisa ocupar um lugar que ainda não sustenta.

Há responsabilidade, oportunidade ou patrimônio, mas também culpa, medo de confronto ou dependência de aprovação.

04

Você quer mudar sem fugir de si.

Não procura uma fórmula pronta. Procura compreender o que está por trás da situação e construir uma mudança consistente.

03

PARA QUEM É

A mentoria é individual.
O contexto pode envolver outras pessoas.

Eu acompanho uma pessoa por vez. Sócios, cônjuges e familiares podem fazer parte da situação, mas o trabalho é sobre a sua posição dentro dela.

01

Donos de negócios

Que carregam tudo sozinhos, continuam presos à operação ou percebem que o negócio cresceu mais rápido do que sua forma de conduzi-lo.

02

Sócios e quem trabalha com o cônjuge

Que precisam aprender a conversar, colocar limites e separar responsabilidades sem destruir a relação.

03

Herdeiros

Que se preparam para assumir o que a família construiu e precisam desenvolver autoridade sem permanecer presos ao lugar de filho.

04

QUEM É IVONA

Meu olhar foi construído entre culturas, mudanças e decisões reais.

Há mais de oito anos acompanho pessoas em processos de mudança. Meu trabalho reúne estudo contínuo, experiência vivida e a prática de acompanhar situações em que decisões, relações e responsabilidades não podem ser separadas.

Nasci na Sérvia e cheguei ao Brasil em 1997. Vivi entre diferentes culturas, construí minha trajetória em várias regiões do país e também morei na Bélgica. Durante dez anos, atuei no turismo e na hotelaria, uma experiência que aprofundou minha capacidade de compreender pessoas, interpretar contextos e conduzir situações que exigem presença, adaptação e responsabilidade. Hoje moro em Goiânia.

Ao longo da minha própria vida, precisei reconhecer padrões, atravessar rupturas, reconstruir caminhos e aprender a sustentar escolhas difíceis. O que estudei nunca permaneceu apenas na teoria: foi colocado à prova em decisões, relações e recomeços. É dessa combinação entre vivência, escuta e prática que nasce o olhar com que acompanho outras pessoas.

“Eu não trabalho para tranquilizar você com uma resposta pronta. Trabalho para que você se torne capaz de sustentar a resposta que a sua vida exige.”
Ivona Stojänovïć, de óculos e vestido vermelho fechado

MINHA MISSÃO

Por que escolhi este caminho

Minha missão nasceu da vida real. Eu conheço o que acontece quando uma pessoa continua vivendo a partir de medos, dores e padrões que nunca compreendeu — porque também precisei enfrentar, desconstruir e transformar muitas dessas estruturas em minha própria trajetória.

Com o tempo, escolhi concentrar meu trabalho em donos de negócios, sócios e herdeiros porque eles ocupam posições cujas decisões alcançam muito além da própria vida. A maneira como se posicionam repercute na família, nas sociedades, nas equipes, nos clientes e no futuro daquilo que estão construindo.

Quando uma pessoa muda nesse lugar, os efeitos dessa mudança podem se estender por todo o ambiente ao seu redor. Não estou aqui para decidir por ela, mas para mostrar o que ainda não consegue enxergar e acompanhá-la na construção de uma postura mais consciente diante da vida, das relações e das responsabilidades que assumiu.

Escolhi trabalhar com pessoas cujas decisões alcançam outras vidas.

05

COMO EU CONDUZO

Compreender com profundidade. Mudar com firmeza.

  1. 01

    Compreender

    O momento, a personalidade, as relações e o que continua se repetindo.

  2. 02

    Nomear

    O medo, a contradição, a dependência ou o conflito que ainda não estava claro.

  3. 03

    Confrontar

    Com respeito, mas sem proteger a pessoa da realidade que precisa enfrentar.

  4. 04

    Construir

    Uma nova mentalidade, uma posição mais firme e movimentos possíveis de sustentar.

06

ATENDIMENTO

INDIVIDUAL · ONLINE

Do primeiro olhar ao acompanhamento.

PRIMEIRO ENCONTRO

Direção

Um encontro individual, com análise prévia, para compreender o que está por trás da situação e reconhecer o que precisa ser enfrentado.

  • Aproximadamente duas horas
  • Uma pessoa por atendimento

CONTINUIDADE

Mentoria individual

Um processo de acompanhamento para fortalecer a nova postura e levá-la às relações, às decisões e à vida real.

  • 12 encontros semanais
  • Uma pessoa por contrato
Conheça a Direção e a mentoria
07

RELATOS

Mudança percebida na própria vida.

“Saí enxergando possibilidades que sinceramente não tinham passado pela minha cabeça.”

Relato da Direção

“Existe de fato um antes e depois da mentoria. Ela realmente te pega pela mão e te faz fazer o que é certo e bom para você.”

Relato de mentoria

“Você me fez sair do comodismo e voltar a sonhar.”

Relato de mentoria

O PRÓXIMO PASSO

Se alguma parte desta página descreveu o seu momento, podemos olhar para isso juntos.

Conte brevemente o que está vivendo. A conversa inicial serve para entender se a Direção é o atendimento adequado para você.

Falar com Ivona pelo WhatsApp Agendamentos: segunda a sexta, das 9h às 18h.